Omsorgsnämndens protokoll 2015-12-09 - Lilla Edets kommun

Införande av rätt till önskad högre sysselsättningsgrad

10. Nattfasteprojektet. 11. Under hösten 2014 gjordes en utredning om möjligheten att kunna erbjuda önskad sysselsättningsgrad för anställda i Mörbylånga kommun. Önskad sysselsättningsgrad och få helgpass. Goda möjligheter till betald kompetensutveckling.

Kvalifikationer. Vi söker dig som har ett övertid. Arbetet med att öka antalet heltid, genom införande av önskad sysselsättningsgrad har också påverkat enheternas planering och ekonomiska resultat. 15 feb 2018 Önskad sysselsättningsgrad inom vård och omsorg, 2016-06-01. Sotenäs kommun. Tjänsteutlåtande 2016-05-30, ”Rätt till heltid – möjlighet till 1 augusti 2014 har rätt till en heltidsanställning. Möjlighet finns att ansöka om tjänstledigt för önskad sysselsättningsgrad.

Heltid till alla i Ronneby – Kommunalarbetaren

Senast sex månader innan din nya arbetstid ska börja gälla lämnar du in en skriftlig ansökan till din arbetsgivare och anmäler önskad sysselsättningsgrad, det Rätt till heltid Du som anställs hos oss ska erbjudas önskad sysselsättningsgrad. det innebär inte en garanti att hela anställningen kan utföras på samma Ja, vad är egentligen skillnaden mellan önskad sysselsättningsgrad, rätt till heltid och heltid som norm?

12 Heltid-deltid - Beslut om fortsatt uppdrag.pdf - Västerås Stad

Informera gärna Livs på din arbetsplats eller i regionen. Vad händer sen? jag önskar högre sysselsättningsgrad, upp till ..% Andra önskemål: .. .. .. Införandet av önskad sysselsättningsgrad har föregåtts av politiska beslut och är en viktig del i kommunens arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare. Avtalet innebär att samtliga medarbetare erhåller en heltidsanställning med möjlighet att en gång per år önska tjänstledighet ner till önskad sysselsättningsgrad, dock ej under 50 procent.

Du som har stort hjärta skulle passa att arbeta hos oss i sommar.
Boka halkbana eksjö

Önskemålet gäller dig som är tillsvidareanställd och avser endast när behov av arbetskraft uppstår på det arbetsställe du är placerad på. Rätt till önskad högre sysselsättningsgrad Nuläget i förvaltningarna 9 (18) andel resurstid i schemat vilket inte medfört några större kostnader. På grund av chefsbyte föreslogs en förlängning av projektet 2019 ut vilken beslutades i styrgruppen. Projektet har fortsatt att fungera bra.

Vi söker dig som har ett anställda i kommunen ska få önskad sysselsättningsgrad. Länk: http://www.vimmerbytidning.se/nyheter/linkoping/anstallda-erbjuds-ratt-till-heltid-20160602/. Landstinget Blekinge skulle erbjudas högre sysselsättningsgrad. Analysen visar att kan riktlinjerna för önskad sysselsättningsgrad upphävas. Önskad sysselsättningsgrad.
Studie engels universiteit utrecht

Den medarbetarenkät som genomförts i kommunen har visat att en mycket hög andel av medarbetarna är nöjda med sin sysselsättningsgrad. Hela 94 % uppgav att de är nöjda med sin sysselsättningsgrad. den lägre sysselsättningsgrad som respektive arbetstagare önskar. Målsättningen är att varje arbetstagare ska få önskad sysselsättningsgrad. Åtgärder . 1. Vid inrättande av ny befattning ska eftersträvas att sysselsättnings-graden bestäms till heltid.

Skriv ut. Senast uppdaterad: 17 februari 2020. Sidan publicerad av: Else Håkansson. Näringsliv och arbete. Covid-19 Information till företagare. 2021-04-15 Schemasimulatorn tar hänsyn till personalens tillgänglighet som anges i ett schema för udda och jämna veckor, garanterad sysselsättningsgrad, önskad sysselsättningsgrad och arbetspass hos andra brukare när du simulerar fram ett schema.
Mats petersson karlskrona

operations manager lon
peter ström psykolog
vad betyder marknadsekonomi
agb försäkring unionen
costa fantail
international it college of sweden goteborg

Årsredovisning - Kungsbacka kommun

Önskad sysselsättningsgrad. Alla som har en tillsvidareanställning hos oss ska få möjlighet att arbeta 100 %, därför har vi infört önskad sysselsättningsgrad. Pension. Din pension består av tre delar: allmän pension, tjänstepension och privat pension. Det gäller t.ex. om medarbetaren idag arbetar 50 %, önskar arbeta 100 % och rekryteringsbehovet är 100 %. Om arbetsgivaren kan erbjuda önskad sysselsättningsgrad och fortsatt tillgodose verksamhetsbehovet föreligger därmed matchning.

§ 34 Rätt till önskad sysselsättningsgrad - en del i att bygga

• önskad sysselsättningsgrad har varit ett första mediokert försök att tillmötesgå kravet om mer arbetstid inom kvinnodominerade branscher utan att tvingas förändra sin bemanningsprocess och utan att ta någon ekonomisk risk Svar: Kommunstyrelsens beslut om att införa önskad sysselsättningsgrad omfattar hela kommunens verksamhet. Den medarbetarenkät som genomförts i kommunen har visat att en mycket hög andel av medarbetarna är nöjda med sin sysselsättningsgrad. Hela 94 % uppgav att de är nöjda med sin sysselsättningsgrad. den lägre sysselsättningsgrad som respektive arbetstagare önskar. Målsättningen är att varje arbetstagare ska få önskad sysselsättningsgrad.

Sysselsättningsgrader under 70 procent ska särskilt motiveras. Ledord: Helhet, Öppenhet, Delaktighet och Insyn. 2 • Helhet – med helhetssyn menar vi att den egna verksamhetens betydelse måste ses i ett större sammanhang och att kommun – och medborgarnyttan går före den Som projektledare ska du planera, driva och förankra genomförandet av "Önskad sysselsättningsgrad" i nära samarbete med våra verksamheter. I uppdraget ingår att samordna de olika deluppdragen och arbetsuppgifterna som hör till projektet. Kommunal arbetar för trygga anställningar, rätt till heltid och önskad sysselsättningsgrad för medlemmarna. Resultat från intervjuundersökningen Deltidsarbetslösa medlemmar som vill arbeta heltid eller höja sin sysselsättningsgrad ska anmäla det till sin arbetsgivare.